¿Cómo abordar los cambios por llegar en las empresas desde un punto de vista humano? Bizintek lleva dos años participando en ekinBarri: un proyecto piloto pionero destinado a resolver cuestiones sobre liderazgo transformador para el tejido empresarial. En colaboración con las principales organizaciones empresariales vizcaínas y empresas de distintos sectores, la Guía ekinBarri llega para ayudar a las compañías a manejar situaciones complejas poniendo el foco en las personas: un reto inminente en el contexto tecnológico actual.
Diferentes estudios han llegado a la conclusión de que el 75% de los procesos de cambio fracasan, no porque las empresas no dispongan de una estrategia adecuada, sino por no poner el foco en el factor humano. Con el fin de resolver este problema nació ekinBarri hace dos años, a modo de proyecto colaborativo entre diversas empresas, instituciones y organizaciones empresariales de Bizkaia, entre las que Bizintek Innova figura como miembro destacado en el desarrollo de este innovador programa.
¿Cómo nace ekinBarri?
La pandemia del coronavirus no ha hecho sino acelerar las transformaciones tecnológicas en las que ya estábamos inmersos. Hablamos de la digitalización y del desarrollo de nuevas tecnologías orientadas a todo tipo de sectores. En este contexto, tanto desde un punto de vista tecnológico como organizativo, el gran reto pasa por desarrollar una dinámica interna que permita manejar situaciones complejas poniendo el foco en los líderes y equipos.
Aquí entra en juego la Guía ekinBarri: un proyecto que busca acompañar a las organizaciones en un proceso de transformación basado en las personas, orientado hacia un modelo de empresa más innovador y participativo. Esta guía crea un marco de referencia para que el tejido empresarial a nivel territorial sea capaz de responder a los retos del futuro en un entorno cada vez más complejo e incierto, como ya explicamos hace unos meses en nuestro blog de Bizintek.
ekinBarri: una guía para el futuro
En un evento totalmente digital, la nueva Guía Ekinarri fue presentada de forma oficial, con presencia telemática de las cinco principales organizaciones de Bizkaia: CEBEK, FVEM, CECOBI, ASCOBI y AVEQ, así como de la Diputación de Bizkaia. Todas las empresas participantes, entre las que Bizintek juega un papel destacado, asistieron a la exitosa culminación de más de dos años de trabajo en común. Se trata de una gran noticia, ya que escenifica la unión entre instituciones, empresas y organizaciones, asentando el firme compromiso de apostar el factor humano como palanca de competitividad en un ecosistema tecnológico en constante desarrollo.
¿Cuáles son los retos de las empresas a día de hoy? ¿Cómo se les puede ayudar poniendo el foco en las personas? Los entornos cambiantes como el que vivimos son ambiguos, complicados… los dilemas estratégicos modernos requieren una orientación y un conjunto de habilidades diferente. En este sentido, la Guía ekinBarri servirá como referencia para gestionar las relaciones intraempresariales en un momento complejo. Además, una de las mayores aspiraciones de ekinBarri es dar el salto a otros sectores, creando un marco para la transformación sostenible de la organización empresarial en general.
ekinBarri ya está en marcha en varias empresas
Siempre resulta complejo acometer cambios que reúnen tecnología, organización empresarial y personas. Por ello, ekinBarri ya se ha puesto en marcha a modo de experiencia piloto en varias empresas, demostrando que este programa es un referente a la hora de identificar los nuevos retos estratégicos que definen un proyecto de cambio para asegurar la competitividad y la sostenibilidad. Cuanto más competitivo y profesional sea el entorno empresarial, más fácil será la atracción del talento como elemento clave de la competitividad. Por esto ekinBarri no solo supone un plan específico a nivel interno, sino que también actúa a nivel de sector, de territorio y de cultura socioeconómica.
Con su participación en este proyecto innovador y algo distinto a los desarrollos tecnológicos en los que trabaja a diario, Bizintek pretende despertar el interés de las empresas de su entorno por abordar un camino de adaptación a las nuevas realidades, que redunde en mayores niveles de competitividad y facilite el desarrollo profesional y personal. En el caso de la ingeniería vizcaína, hay un gran aliado de su parte: la tecnología.
Aquí podrás consultar todos los detalles de la primera Guía ekinBarri, junto con el primer Test de Factores Críticos, que está ayudando a plantear las cuestiones básicas de este proyecto.